为进一步加强新进厂员工技术能力，提高员工安全生产意识，帮助新员工快速适应工作岗位、融入企业文化。2月17日至2月19日，凯达重工股份有限公司与湟里镇社区教育中心在办公楼大会议室共同举办2023年度新员工岗前教育培训。42名新进厂员工参加培训。

    生产安全部副经理储剑锋为新员工带来岗前第一课——安全厂级教育培训，详细讲解了安全生产基础知识与法律法规，介绍了进入生产现场安全注意事项及公司安全生产规章制度、操作流程和风险辨识及管控，针对典型事故案例进行深层次剖析，确保新员工建立完备的安全生产意识。

    武进技师学院尹见平、公司技术质量部副经理许云鹏分别就机加工安全文明生产及车加工基础知识与机械制图及轧辊图纸识图基础知识对新员工进行技术能力培训，帮助他们了解工作相关技术内容，提早做好知识储备，更快更好地适应岗位工作。

    总经理助理、工会主席蒋国耀为新员工介绍公司企业文化及规章管理制度，详细介绍了企业发展史与精神文化，鼓励新员工积极主动融入公司集体，遵守各项规章管理制度，奋发有为、团结进取，展现青春奋斗姿态。

    通过培训，新员工对公司整体有了充分了解，自身技术水平与安全生产意识有了一定提升。公司凝聚力不断增强，企业文化认同度得到显著提升，为进一步提升企业创新水平与生产能力打下坚实基础。